¡FER ayuda a sus socios a evitar las posibles multas de inspección por no tener buzón de denuncias!
A partir de diciembre 2023, las pymes con más de 50 empleados estarán obligadas a tener un buzón de denuncias.
La Inspección de Trabajo podrá empezar a multar a miles de pequeños negocios en apenas tres meses, si no han implantado un buzón para recibir y gestionar las denuncias sobre “cualquier materia que afecte al ámbito laboral”, adaptándose a la Ley 2/2023, de 20 de febrero. Así, a partir de diciembre, todas las pymes que tengan más de 50 empleados en plantilla estarán sujetas a la obligación de tener un ‘Sistema Interno de Información’ a disposición de sus empleados.
Por ello, FER el pasado julio remitió su Circular 33.23 por el cual ponía disposición de todos sus socios la posibilidad de externalizar un sistema de alerta y detección de irregularidades que genera evidencias para cumplir vuestra responsabilidad empresarial, garantizando el cumplimiento normativo y la protección al informante mediante su anonimato en caso de que fuera necesario.
